✔ Gestalten Sie Ihre Organisation/Ihr Team stärkenbasiert
✔ Schaffen Sie Wissen darüber, wer eingestellt oder weiterentwickelt wird
✔ Setzen Sie Ihre Führungsleitlinien um
✔ Welche Entschuldigungen kennen Sie von Ihrem Vertriebsteam? Arbeiten Sie daran, Ihr Team an die Spitze zu bringen
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